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COMPANY INITIATIVES
会社の取り組み
サロン事業
直営店の運営
フランチャイズ事業
フランチャイズ店の
運営サポート
サポート事業
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業務のDX化
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専用部署の設立
サポート事業について
デジタルトランスフォーメーション
AIやIOTを活用することで、
人事・労務の業務を最適化しました。
雑誌や書類などの紙媒体を電子化して活用・保存することで
店舗やオフィス内ではペーパーレスに。
全自動ロボットでスピーディに。
店舗の清掃から、顧客へのドリンク提供、受付対応は
自社専用の専門部署を開設
現場のスタッフの負担を軽減するため、
自社専用のコールセンター、社内タオル工場を設立しました。
これにより1日100枚以上にもなるタオルの洗濯や、電話対応、
受付応対で施術を一時中断するストレスを大幅にカット。
サロン内の雑務も現場のスタッフが担う一般的なサロンに対し、
当社は、現場のスタッフの快適なサロンワークを
サポートするシステム作りを行っています。
アカデミー制度
LIMOXアカデミーサロン「ATELIER」を設立。美容師という
〝クリエイター〟を育む環境を整えました。
ATELIERでは、現場で活躍する店長やマネージャークラスの
経験豊富なベテラン講師からのサポートを受け、
次世代の美容師たちが主体性を持って、
集中して練習に取り組むことができます。
スタイリストに必要な技術・知識・経験を
効率よく身につけられる独自のカリキュラムにより
最短、1年6ヶ月でスタイリストデビューも可能にします◯
ウェルビーイング
当社は、スタッフひとりひとりが心身ともに健康で、
楽しく充実した働き方ができるよう
企業理念に基づくウェルビーイングを推進しています。
ダイバーシティの享受を企業文化とし、
スタッフ同士が円滑にコミュニケーションをとれる
雰囲気のよい職場づくりや、メンタルの健康状態を整える
メンター制度を導入しています。
また、スタッフが会社に対して、現在のモチベーションや
自分自身の状態を伝えやすくするため
社内では、サーベイを定期的に実施しスタッフとの
ギャップを無くしていく活動を行なっています。
NEW BUSINESS
予定している新規事業
LIMOX ORIGINAL
SHARE SALON
NEW OPEN
2024年
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